DIVERSITY TALK : COLOCAR OS NOSSOS TALENTOS AO SERVIÇO DA INCLUSÃO PROFISSIONAL
Emprego

DIVERSITY TALK : COLOCAR OS NOSSOS TALENTOS AO SERVIÇO DA INCLUSÃO PROFISSIONAL

A Visão 2030 da KIABI afirma claramente o objectivo da empresa: “simplificar a vida das famílias através da criação conjunta de moda responsável e de soluções sustentáveis”. Queremos tornar este compromisso uma realidade, ligando-nos ao nosso ecossistema, no qual teremos um impacto positivo se nos basearmos nos nossos valores de humanidade e solidariedade.

O tema da responsabilidade social da KIABI é expresso através da KIABI Life, cujo projecto é actuar por um mundo mais inclusivo através do emprego, solidariedade e educação, graças ao envolvimento e empenho da Kiabers.

Um mundo aberto com oportunidades para todos

Através da acção “Diversity Talk”, a equipa KIABI Itália quis contribuir para a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente do seu sexo, idade, origem étnica, orientação sexual ou capacidades físicas, permitindo que todos fossem eles próprios e expressassem os seus talentos e personalidade.

O departamento de RH da KIABI Itália está envolvido nisto através da sensibilização e formação de equipas sobre o tema da inclusão e do trabalho com organizações, escolas e associações para facilitar a colocação de pessoas vulneráveis ou em situações precárias (com especial atenção aos jovens e às mães em dificuldade). Especificamente, em Março KIABI Itália iniciou uma colaboração com a Fundação Adecco, que foi criada em 2001 com o objectivo de promover uma cultura de diversidade para tornar o mundo do trabalho mais inclusivo, fornecendo às pessoas desfavorecidas as ferramentas necessárias para desenvolverem os seus talentos e encontrarem um emprego.

Conversa sobre Diversidade

Como parte da nossa parceria com a Fundação Adecco, criámos uma acção de sensibilização na qual participaram 18 gestores e co-líderes das lojas KIABI”, explica Massimiliano, KIABI Marcianise Leader. O objectivo é familiarizá-los com o tema da inclusão e prepará-los para acolher na loja perfis cada vez mais diversificados, concentrando-se na abertura de espírito, respeito e comunicação”.

Simona, Dalila, Ericka e Anna da loja KIABI Rescaldina partilharam a sua experiência profissional e transmitiram as suas competências como assistentes de clientes. “Parabéns e obrigado aos participantes pelo seu empenho e entusiasmo”, insiste Massimiliano. Simone e Elisa, do departamento de RH, organizaram entrevistas simuladas para os participantes, bem como uma mini-sessão de formação sobre a leitura de folhas de vencimento. “O nosso projecto é permitir que mais Kiabers se envolvam em acções de solidariedade deste tipo, colocando as suas capacidades e talentos ao serviço do nosso ecossistema. Trata-se também de encorajar as nossas lojas a acolher os jovens envolvidos nos programas da Fundação Adecco, o que lhes oferece uma verdadeira oportunidade de integração profissional.

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